INFLUENCE DES LIEUX
Considérer l'espace comme une ressource
Les espaces de vie et de travail ont une influence directe sur la qualité des moments que nous y vivons : il y a des lieux où l'on se sent bien, d'autres un peu moins ; des endroits où l'on aime passer du temps et ce temps nous régénère, d'autres qui nous rendent crispés et fatigués. Ce ressenti est à la fois naturel, personnel, et le plus souvent inconscient.
Que ce soit pour une habitation ou pour des locaux d’entreprise, Espaces & Temps propose d’évaluer les caractéristiques de votre environnement, d’en identifier le potentiel pour une meilleure qualité de vie. C'est aussi l'occasion de mieux connaître son fonctionnement personnel ou celui de son entreprise...
EXEMPLES DE CAS CLIENTS
HISTOIRE DES LIEUX
Découvrir et transmettre l'unicité d'un lieu
Maison de famille ou maison d’hôtes, hôtel de charme ou projet immobilier… Que votre objectif soit familial, patrimonial, commercial ou simplement informationnel, Espaces & Temps vous propose de raconter l'histoire d'un lieu, de conserver et transmettre sa mémoire, d'expliquer vos partis-pris architecturaux,...
Le recueil des témoignages peut être enrichi par des recherches aux Archives départementales afin de rassembler l’essentiel à connaître sur le lieu et en révéler l’unicité. Selon le support et le projet, ce travail peut être mené de façon ponctuelle ou en rédaction régulière, notamment pour faire vivre vos phases travaux.
EXEMPLES DE CAS CLIENTS
ENQUETE TERRAIN
Améliorer l'expérience collaborateur
Organiser une démarche participative en amont d'un déménagement, planifier l'organisation d'un nouvel environnement de travail, accompagner ses collaborateurs lors d'une phase de transition, évaluer les possibilités d'évolution du planning de présence des équipes... Lorsqu'un changement est nécessaire, sonder les premiers concernés est un pré-requis essentiel et, parfois même, l'unique facteur de réussite !
Les enquêtes terrain d'Espaces & Temps permettent de recueillir et restituer les besoins de vos équipes, de vous aider à définir la meilleure stratégie pour atteindre votre objectif, de mieux communiquer en interne sur les changements envisagés.
EXEMPLES DE CAS CLIENTS
CULTURE D'ENTREPRISE
Révéler et renforcer la singularité de votre entreprise
Chaque entreprise a ses spécificités et émet un certain nombre de signes, de façon visible ou implicite. Ce tissu culturel est en changement perpétuel et peut être affaibli lors de certains événements : phase de croissance rapide, réorganisation, intégration de nouvelles générations, reprise / transmission...
Selon vos objectifs, le diagnostic à 360° d'Espaces & Temps pourra vous permettre de clarifier ou renouveler votre vision, d’accompagner les transformations, de (ré)affirmer l'identité de votre entreprise, d’évaluer l'évolution de ses valeurs, de mieux recruter...
EXEMPLES DE CAS CLIENTS
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Transports Leblanc : découvrir l'ADN d'une entreprise engagée.
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Impulser une nouvelle dynamique lors de la reprise d'une entreprise de construction.
