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Connaître et renforcer vos fondamentaux
La culture d'une entreprise forment le socle vivant de son image, la base fondamentale d'une vision partagée.
Ce tissu culturel est en changement perpétuel ; il peut également être mis à mal lors de certaines étapes de développement de l'entreprise : phase de croissance rapide, réorganisation, intégration de nouvelles générations, reprise / transmission,...
Faire le diagnostic de la culture de votre entreprise permet de mettre en lumière le sens commun, d'en faire une force ancrée dans le temps, de clarifier ou renouveler votre vision, de mieux recruter, d'accompagner les transitions.
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Collecte d'informations.
Témoignages et questionnaires 1:1.
Recherches documentaires.
Synthèse et pistes d'actions.
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